Schon während deiner Elternzeit kannst du aktiv am beruflichen Wiedereinstieg arbeiten. Es ist wichtig, Klarheit darüber zu finden, was auf dich zukommt, welche Schritte wann getan werden müssen und welche Überlegungen du anstellen solltest.
Vielleicht benötigst du die richtigen Checklisten, Fragen und Unterstützung, damit der berufliche Wiedereinstieg für dich, deine Familie und deinen Arbeitgeber gelingt – das wäre der einfachste Weg. Eventuell ist es sinnvoll, eine Weiterbildung zu absolvieren oder über veränderte Arbeitsbedingungen nachzudenken.
Karrierekick Kind ja oder nein?
Unterstützung bei deiner Rückkehr in den Beruf und einem erfolgreichen Start in ein Leben als berufstätige Mutter bieten manche Ratgeber und auch meine Webseite und dieser Blog. Gehe Schritt für Schritt die Punkte auf dem Weg zurück in den Beruf schon während deiner Babypause an.
Werde dir deiner eigenen Stärken bewusst und lerne, diese zum Ausdruck zu bringen. Finde die richtige Betreuung für dein Kind und ermittel, wie viel Arbeitszeit du zur Verfügung stellen kannst, ohne die Balance zwischen Beruf und Familie zu gefährden. Bereite Gespräche mit deinem Chef vor und werde dir über deine Gedanken klar. Gleichzeitig erfahre, wie du auch in stressigen Zeiten kleine Auszeiten im Alltag finden kannst.
Lass uns gemeinsam überlegen, wie du den Wiedereinstieg nach der Elternzeit meistern und eine harmonische Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickeln kannst, die wirklich zu dir passt.
Der erfolgreiche Wiedereinstieg ist eine Notwendigkeit und Herausforderung für dich und dein Unternehmen.
Schon während der Elternzeit kannst du einiges tun – hier sind 10 Tipps, um während der Elternzeit beruflich am Ball zu bleiben:
- Biete an, bei geklärter Kinderbetreuung Urlaubs- und Krankenvertretungen zu übernehmen.
- Nutze rechtlich mögliche 30 Stunden in der Woche während der Elternzeit für eine Teilzeittätigkeit in deiner Firma, um fachlich am Ball zu bleiben.
- Denke über eine Weiterbildung während der Babypause nach.
- Kümmere dich frühzeitig um eine gute Betreuung für dein Kind, um konzentriert arbeiten zu können.
- Bereite dich auf das Rückkehrgespräch vor.
- Frage nach einem Mentoring-Programm oder überlege, ob erfahrene Kollegen dir helfen können, den Kontakt zum Betrieb zu halten.
- Nutze Fachmagazine, das Intranet und andere betriebliche Medien.
- Sichere dir einen externen Zugang zum Intranet und erbitte Veröffentlichungen per Post.
- Besuche betriebliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Produktpräsentationen.
- Bleibe mit deinem Beruf und deiner Firma in Kontakt, um den Wiedereinstieg zu erleichtern.
Mit diesen 10 Tipps bleibst du während der Elternzeit beruflich am Ball und erleichterst dir die Rückkehr in den Job.
Als Arbeitgeber hast du ein großes Interesse daran, mit deinen Mitarbeiterinnen bereits in der Elternzeit gemeinsam und rechtzeitig den Wiedereinstieg zu planen. In meinem Buch findest du dafür einen Handlungsleitfaden.
Mehr Infos auf Haufe.de: Elternzeit, Elterngeld plus und beruflicher Wiedereinstieg – inklusive Arbeitshilfen online.
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Stresspräventionstrainerin
Trainerin, Beraterin und Coach rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Stressprävention, Selbstorganisation und Zeitmanagement
Fotos: Silke Mekat
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