Liebe Leserinnen,
Die ausführliche Präsentation der Ergebnisse können Sie auf unserer Seite einsehen: http://www.erfolgsfaktor-familie.de/default.asp?id=70&pi.... Die Untersuchung wurde vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) in Kooperation mit dem Unternehmensprogramm "Erfolgsfaktor Familie" durchgeführt.
in einer Umfrage
unter 3.000 Personalverantwortlichen zeigt sich, dass drei Viertel der
befragten Unternehmen in den letzten fünf Jahren ihre familienfreundlichen
Maßnahmen weiter ausgebaut haben. Inzwischen engagieren sich auch kleinere
Unternehmen immer stärker. Gerade auf die Umsetzung von flexiblen
Arbeitszeitmodellen legen die Beschäftigten zunehmend Wert.
Doch das Ergebnis zeigt auch, dass bei fast jedem fünften Unternehmen die Arbeitszeitmodelle nicht den Wünschen der Beschäftigten entsprechen (81%).
Wie sehen Ihre Erfahrungen damit aus? Wie geht Ihr Arbeitgeber auf Ihre Wünsche ein?
Doch das Ergebnis zeigt auch, dass bei fast jedem fünften Unternehmen die Arbeitszeitmodelle nicht den Wünschen der Beschäftigten entsprechen (81%).
Wie sehen Ihre Erfahrungen damit aus? Wie geht Ihr Arbeitgeber auf Ihre Wünsche ein?
Vielleicht
sind solche Zahlen auch eine gute Möglichkeit mit dem eigenen Chef über die
Einführung familienfreundlicher Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von
Beruf und Familie zu reden.
Herzliche
Grüße
Die ausführliche Präsentation der Ergebnisse können Sie auf unserer Seite einsehen: http://www.erfolgsfaktor-familie.de/default.asp?id=70&pi.... Die Untersuchung wurde vom Bundesverband der Personalmanager (BPM) in Kooperation mit dem Unternehmensprogramm "Erfolgsfaktor Familie" durchgeführt.
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